为进一步加强和规范各公司干部人事档案管理工作，5月25日下午2:30,公司在1号会议室组织召开以“增强档案意识·规范管理流程”为主题的人事档案专项培训会议，组织人资部工作人员王沙沙为主讲人，各公司人事部门负责人和人事档案工作人员20余人参加会议。
（培训现场）
培训员从人事档案的定义、作用特性、管理原则、分类、归类、审核方法和内容、审核注意事项等六个方面，介绍了干部人事档案专项审核的相关知识，并结合实例，为专项工作参与人员进行了全面、细致、生动的讲解，为下一步专项工作的高效开展提供了有效指导，同时也重点强调了在国有企业中，要维护干部人事档案工作的严肃性和公信力。参训人员认真聆听，并就实际审核中遇到的问题进行讨论交流。
会议要求，人事档案专项审核工作任重而道远，各公司人事部门要及时梳理重点、难点、节点、盲点，以“啃硬骨头”的信心决心和高度的政治担当，全力参与做好此项工作，干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，而人事档案专项审核工作又是一项极为细致的系统工程，要落实全面从严治党要求，不断推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。
