进一步提升企业劳动用工风险防范意识和防控能力，切实保障劳动者的合法权益，构建和谐劳动用工关系，根据公司2022年度培训计划，5月31日下午，由组织人资部牵头，组织召开劳动用工风险防范专题培训会，下属公司人事部门分管领导，人事工作相关人员20余人参训。
（培训会现场）
本次培训特邀贵州道在律师事务所杨晗律师做专题授课，会上，杨律师围绕常见劳动用工法律风险，结合实际案例，针对入职、在职、离职阶段的法律规范事项，深入浅出、通俗易懂的解读了相关劳动争议点和兜底条款，旨在帮助企业在《劳动合同法》实施过程中，依法规范劳动用工行为，有效控制法律风险，减少违规操作和劳动争议的发生，促进劳动关系和谐稳定。
此次培训会受到子公司的一致好评，大家纷纷表示，培训内容充实丰富，生动具体，理论与案例有机结合，具有很强的针对性、指导性，同时紧密联系企业实际，契合企业需求，受益匪浅，对今后企业规范劳动用工管理、防范化解风险、维护企业和职工合法权益、构建和谐劳动关系打下了良好基础。
今后，公司将紧紧围绕员工培训需求，组织开展更多元化的培训课程，持续提升员工业务技能，不断书写员工成长进步新篇章。
